В Челябинской области застройщики приостановили массовый набор новых специалистов и рабочих. Как сообщает пресс-служба HeadHunter, наблюдается обратная тенденция: соискатели активнее стремятся на строительные площадки. «Увеличившаяся активность соискателей и одновременное уменьшение спроса на кадры в строительстве изменили рынок труда», — уточнили в HeadHunter.
По данным анализа сектора «Строительство, недвижимость» за восемь месяцев, на одну вакансию приходится в среднем 3,4 резюме. Это свидетельствует о сохранении дефицита кадров, однако наблюдается умеренная конкуренция за рабочие места. В сравнении с аналогичным периодом 2024 года число вакансий для строительных специалистов сократилось на 27%, в то время как количество активных резюме возросло на 37%.
Особенно остро стоит нехватка разнорабочих: открыто 6,4 тысячи вакансий. Слесари и сантехники также востребованы — 3,3 тысячи вакансий. Зарплаты в строительстве продолжают расти, медианное предложение составило 116,4 тысячи рублей, что на 37% больше по сравнению с 2024 годом.