По состоянию на 23 сентября, на каждую вакансию в строительной сфере приходится в среднем три соискателя, тогда как год назад этот показатель не превышал двух. Эксперты hh.ru и Tagilcity.ru отмечают, что такая ситуация сложилась из-за двух ключевых факторов: объем новых вакансий снижается, несмотря на стабильный поток соискателей. Работодатели становятся более осторожными в вопросах найма, пересматривая свои планы по увеличению штата.
Наиболее востребованными профессиями остаются разнорабочие, электромонтажники, инженеры-проектировщики и слесари. Особенно остро ощущается нехватка сварщиков и специалистов по трубопроводам, дефицит которых наблюдается уже длительное время.
Тем не менее, уровень заработных плат продолжает расти: медианный доход в строительстве региона достиг 102,2 тысячи рублей в месяц, что на 23% больше по сравнению с прошлым годом. Наивысшие зарплаты предлагаются руководителям проектов, опытным сварщикам и малярам, однако конкуренция за эти должности становится все более жесткой.
Вопрос-ответ
Какая ситуация на рынке труда в строительной сфере на данный момент?
На 23 сентября в среднем на каждую вакансию приходится три соискателя, что выше прошлогодних двух. Объем новых вакансий снижается, но поток соискателей остаётся стабильным, из-за чего работодатели становятся осторожнее с наймом и пересматривают планы по расширению штата.
Какие профессии востребованы и где ощущается дефицит наиболее остро?
Наиболее востребованы разнорабочие, электромонтажники, инженеры-проектировщики и слесари. Особенно остро ощущается нехватка сварщиков и специалистов по трубопроводам, дефицит которых сохраняется уже длительное время.
Как меняется заработная плата в строительном секторе?
Уровень заработной платы растёт: медианный доход в регионе достиг 102,2 тысячи рублей в месяц, что на 23% выше по сравнению с прошлым годом. Самые высокие ставки предлагают руководителям проектов, опытным сварщикам и малярам, хотя конкуренция за эти должности возрастает.